Assédio Moral no Ambiente de Trabalho
Passo a passo para reunir provas sobre o assédio moral. Muito interessante. Bom deixar aqui registrado. "O que a vítima deve fazer? * Resistir: anotar com detalhes toda as humilhações sofridas (dia, mês, ano, hora, local ou setor, nome do agressor, colegas que testemunharam, conteúdo da conversa e o que mais você achar necessário). * Dar visibilidade, procurando a ajuda dos colegas, principalmente daqueles que testemunharam o fato ou que já sofreram humilhações do agressor. * Organizar. O apoio é fundamental dentro e fora da empresa. * Evitar conversar com o agressor, sem testemunhas. Ir sempre com colega de trabalho ou representante sindical. * Exigir por escrito, explicações do ato agressor e permanecer com cópia da carta enviada ao D.P. ou R.H e da eventual resposta do agressor. Se possível mandar sua carta registrada, por correio, guardando o recibo. * Procurar seu sindicato e relatar o acontecido para diretores e outras instancias como: médicos ou advogados do sindicato as